9月7日，在河南工业大学职业技术学院副院长、副书记姚艾东，合作办学科科长罗晓岚，学生管理科科长张会巧的带领下，37名河工大学子来到广东创汇实业有限公司，正式开展为期三个月的实习。

    实习开班仪式上，我司管理层技术研发副总刘建华、制造中心生产副总伍济新、总经办主任黄少红以及制造部生产总监王官跃对于37名河工大学子的到来表示热烈欢迎并寄语同学们尽快实现学生到职场人身份的转变。而创汇公司将为同学们提供广阔的职业发展平台，希望同学们通过努力实现自身价值，学有所成。姚艾东副书记寄语同学们在接下来的实习中端正态度、学会感恩、遵守企业纪律、制度。在实习中不断磨砺自己、提高自身，为校争光、为自己争光。

    随后，为让37名河工大学子快速熟悉公司情况，融入创汇大家庭，公司人力资源部为河工大学子设置了丰富的培训课程，包括应届大学生应具备的职业素养、磨料磨具发展前景、产品质量标准性能、公司企业文化规章制度、产品生产流程和生产安全、职业生涯规划等理论课程以及产品切磨、产品种类及检查等实际操作。

    9月9日下午，制造部与人力资源部联合为37名河工大实习生量身定制了一场团队建设拓展训练。拓展伴随轻松愉快的社会摇舞蹈开始，在进行了沟通巴别塔、前方在打仗 后方在支援、共同进退、我们是最棒的团队等多个团队拓展项目后，参训实习生都有了不一样的感悟。同学们表示：整个拓展将学习和游戏结合起来，对于团队合作有了更深的认识和定义。以往在学校有做过类似的拓展，不过这次切实感受了大家的成长和进步。在日后的工作中，亦会做到从自身出发，做好本职工作，并推己及人，为公司的发展贡献一份微薄之力。

    在随后的车间实习中，为及时了解大学生工作、生活情况，扎实推进相关工作开展。公司人力资源部多次组织座谈会，技术研发副总刘建华、制造中心生产副总伍济新、制造部生产总监王官跃等与实习大学生零距离进行沟通交流。在座谈会中，公司管理层悉心听取同学们的心声以及意见并进行现场解答疑问、分享经验，鼓励同学们踏实工作、积累经验、为后续正式踏入社会做好准备。期间，人力资源部将部分管理岗位提供给同学们，组织内部竞聘。如技术研发部实验员；质保部化验员、质检员；国内营销部市场拓展员等。部分同学参加内聘成功。

    11月29日，为期三个月的实习进入尾声。同学们进行了最后一次座谈会。实习生们用自己的方式表达了对创汇家人、对导师的感谢。被同学喻为“首席导师”的制造部总监王官跃、“大家长”人力资源部经理胥晖寄语祝福同学们未来人生路上继续砥砺前行，创造属于自己的精彩人生。

    3个月是一场修行、一次历练，同学们迎来不一样的体验、感悟和成长，希望所有河工大学子用特有的青春朝气走出更绚丽的职场路。