2014年，公司从未来发展出发，成立“创汇商学院”，致力于创建学习型组织，致力于培训一流的员工,为员工提供可持续发展的机会和空间,是公司培训管理骨干和员工技能提升的基地。

“创汇商学院”定位于管理水平提升、技能提升、综合素质提升为中心，着力打造创汇职业经理人的摇篮和黄埔军校，以“责任、自律、进取、价值”为校训，成为创汇管理人员重要的培训机构和平台。

公司提倡员工终身学习, 人力资源部是“创汇商学院”教育培训工作的业务指导机构与管理部门,负责统筹组织企业各部门员工的培训。并通过与国内知名院校和培训机构合作，集“人才培养、学历教育、理念传播、文化塑造、知识整合、战略推动”等功能于一身，使每位员工都为自己的发展不断学习,使自己成为所在岗位的专才、或具有综合素质的复合型人才。每位中高层人员都有责任为其下属的的培训和发展指出方向和提供条件,以提高下属的知识、技能和态度等方面的综合素质，来突破人才瓶颈。